2008年全省选聘大学生到农村牧区任职服务工作分为宣传动员、组织选聘、培训和派遣四个阶段进行，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、笔试、面试、体检等，最终从4801名志愿报考者中遴选出395名优秀大学生到村任职服务。到目前为止，全省有1865个行政村拥有到村任职服务的大学生，占全省行政村总数的45.1%。

　　据了解，选聘高校毕业生到村任职服务参与人员多、社会关注度高。为使今年的选聘工作更加科学、合理，我省在选聘程序、资格条件、生活待遇等方面进行了调整和创新，要求报名参与选聘的高校毕业生学历为全日制普通高校大专以上学历；全省首次采取通过笔试、面试的形式选聘毕业生到村任职服务；完善了进村任职服务人员的社会保障措施；进行了全省具备服务条件行政村基本情况的摸底调查，掌握了选聘需求、岗位条件等第一手资料，提高了选聘针对性，同时还开展了形式多样的宣传表彰活动，编辑出版了《青海大学生“村官”特刊》，营造了良好的社会舆论氛围。

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