“2008年北京市高校毕业生就业服务月”21日在中关村人才发展中心正式启动。包括联想、民生银行、神州数码、新浪网等140多家企业参加同期举行的招聘会，全天吸引2200多名大学生应聘，其中近700学生达成初步就业意向。

    9月21日，北京奥运会后首场大型综合招聘会在中国国际展览中心火爆开展，截至上午，招聘会已吸引了近2万名求职者。 中新社发 郑雄增 摄

    9月21日，北京奥运会后首场大型综合招聘会在中国国际展览中心火爆开展，截至上午，招聘会已吸引了近2万名求职者。 中新社发 郑雄增 摄

    21日，百余家企业摆好了“摊位”招徕学子，共提供涉及12个行业50个工种3000多个岗位，包括软件工程师、网络工程师、文员、会计、客服等多种工作。

    据悉，今年中国普通高校预计有各类毕业生600余万人，北京市普通高校预计有毕业生20余万人，应届毕业生越来越多、竞争越来越大。为此，本次招聘会上，北京劳动保障部门邀请到资深职业指导师田光哲为象牙塔里的大学生们“指点迷津”，建议大学生们在择业前要分析个人的优劣势、企业的发展前景和对自己的影响等，并要做好充分的准备。

    北京市劳动保障局副巡视员任建新表示，接下来的一个月，北京全市各级公共就业服务机构将建立健全服务平台、服务制度，为各类高校毕业生，特别是登记失业的高校毕业生做好服务工作。同时，各级职介中心都将为毕业生提供劳动保障事物代理、职业介绍、职业指导等“一站式”服务；部分城区的职介机构将开辟毕业生网上求职通道，建立高校毕业生人才库，免费为高校毕业生提供网上求职招聘服务。

    招聘会现场，一位某职业学校的毕业生张伟未能找到如意工作。他在招聘会上投了三份简历，但认为所学专业和需求有差距，且很多企业比较看重工作经验。他说，在听了职业讲座后，觉得回去想想择业方向，“工资不是最重要的，工作有潜力才是最重要”。（杜燕)