省人事厅主管考录的负责同志介绍说，此次招录不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。考试内容为《行政职业能力测试》和《申论》两科，涵盖了哲学、经济学、法律、公文写作、行政管理等方面的内容。在命题方向上，着眼于提高拟录用公务员的能力建设，同时还将政治思想、人际交往、心理调试、创新能力等渗透到笔试和面试题中。

　　考试在即，省人事厅有关负责同志提醒考生：一要掌握公务员考试的特点，避免用应试教育模式参加考录。公务员考录一个明显的特点是测试考生应用所学知识分析、研究、解决问题的能力和发展潜力。二要按规定有计划分步骤地进行准备，如笔试前认真阅读考试大纲的内容、题型和作答要求。

　　这次招录工作坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿全过程，采取一系列措施确保招录工作的公平、公正。省人事厅分别在互联网、河北日报等媒体把招录的计划、人数、条件、范围、方法、过程、结果等全部向社会公开，确保各个环节公开公正运行。省人事厅在招录方案、考场选定、试卷的送达、监考人员、面试考官的确定及考场管理等方面都经过精心设计和周密安排，杜绝人为因素的影响和暗箱操作。在增加工作透明度、接受社会监督的同时，省人事厅还采取多种途径强化了监督机制。

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