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新华报业网讯 据了解,由于今年公务员考试面试、笔试的时间间隔较短,一些性急的考生和家长已经开始进行面试的准备。江苏省人事厅考试中心孙杰副主任介绍,今年的面试仍将采用结构化面试方式。
在接受记者采访时,江苏省人事厅考试中心孙杰副主任介绍,今年考官组成仍然采取“6+1”的形式。即每组7名考官,其中6名是从持有省人事厅颁发的三级以上证书的面试考官中随机抽取的,还有一名是招考单位派出的特邀考官。在去掉一个最低分和一个最高分后,其余五个考官给出的分数的平均值,为考生最后的面试分数,并当场公布。准备面试的王同学今年31岁,现在一家事业单位上班。“在上周日的笔试中,感觉发挥得不错。尤其是《申论》写得蛮到位的。《行政职业能力倾向测验》和《公共基础》都没有看到什么怪题。尽管报考职位有150多人竞争,但我还是有信心能进入面试的。”昨天,王同学说。“王同学不是今年第一个报名面试培训的。”昨天,苏程学校的李老师介绍,面试培训名额非常紧俏。“由于每个招考职位只招收一人,在往年,很多信息不灵通的考生,因晚一步而不能报上名。在今年2月国税系统的公务员招考中,一名南京的考生晚一天报名,被拒之门外。每年都大量出现这样的情况,去年有近100个职位出现了‘撞车’的情况。”为帮助进入面试的考生系统准备面试,今天开始,应晨报的邀请崔海泉老师将进行有关面试的网上答疑,考生可以登录网站www.sucheng.org或www.mianshi.com.cn,进行提问。
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