“人最难管理”大多数在网络上开店的店主都有共鸣的感觉,很多金冠、皇冠网上做了很多年,交易额信誉度都有了很大的提升,然而在网店人员管理上却遇到了拦路虎,网店员工的招聘、管理等似乎都成为比他们创业还难的“难题”。
金冠网店店主:客服管理背后的秘密
用人不疑,知人善用
淘宝网店上做数码产品的金冠网店店主李迪明说到,人可能是最难管理的,特别是中小企业。网店人员管理有非常重要的一条就是:用人不疑,知人善用。网店刚开张,招人难,对待员工要好一点,容忍一些。
但是容忍的限度要和工作岗位要求有直接联系,没有要求的容忍是不可以的。如果我的客服一次订单出错,没有关系,两次,我会稍加责备。如果同样的错误出现四次,对不起,得走人了。这个是当机立断的,不可以不限制容忍。当然,你可能为此又要培训一个新人,没有关系,但是不换人,损失更大。
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