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大学生在校园招聘会面试时,应注意什么呢

日期:2013/11/27 点击:
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  校园招聘是中国的一个特色,从每年的9月份开始,到次年的5月份,除去寒假与春节期间,校园招聘的工作常常要历时半年的时间,在这半年的时候里,不同的企业会轮番在大学校园内召开校园招聘会、宣讲会,吸引优秀大学生前来应聘。在校园招聘会的同时,面试也就开始了。校园招聘的面试,与普通的企业面试会有什么不同?大学生在校园招聘会面试时,应注意什么呢?大学生在面试前要做哪些准备?
  校园招聘大学生面试前要做哪些准备?
  对于面试,我们要知道一些常识,如面试前一定要先了解:
  1、应聘岗位的要求;
  2、企业的基本情况;
  3、准备面试自我介绍;
  4、选好面试着装;
  5、准备一些面试常见问题及回答。
  有了面试常识,大学生还应了解校园招聘独有的特点:与企业招聘不同,校园招聘是在校园内进行,企业的面试官会集中在校园,面试过程短平快,对于看中的学生,大部分企业会立即签约,以锁定学生。因此,校园招聘的面试时间通常比较短,大约在15分钟左右,大部分企业的面试官关注的主要是学生的专业、专业成绩与读书期间的项目经历。因此,大学生在这方面的准备要格外充分,要能说出来自己主要的专业课程是哪些?自己主要专业课程的成绩或成绩排名,甚至要提防面试官会问一些专业问题,。关于在校期间,跟导师所做的项目,一定要能把项目的来龙去脉说清楚,学习一下STAR面试技巧,事先根据STAR的要求,把项目的过程准备一下很重要。有了充足的准备,事先多演练几次,面试的时候放松自然就好了。当然,在校园招聘会密集的时间,校园内的招聘会一场接一场,有的应聘者一天要参加5-6场面试,根本没时间准备,但是,太多的机会就是没有机会,不如选中2-3家单位,集中准备一下。


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